エージェント利用規約

「株式会社Leap転職サポートサービスに関する利用規約」（以下本規約といいます）は、株式会社Leap（以下当社といいます）が提供する転職サポートサービス（第2条に定めるサービスをいいます）を利用する利用者に適用されます。本サービス（第１条に定める本サービスをいいます）をご利用の場合、本規約並びに当社が定めるプライバシーポリシーに同意の上、ご利用ください。なお、本サービスを利用された場合、本規約に同意したものとしてみなすものとします。

第1条：定義

・利用者：本規約に同意した上で、「Leapエージェント」（以下本サービスといいます）の利用の申込みを行い、当社がこれを承諾し本サービスの提供を開始した方をいいます。

・求人企業：当社、もしくは当社が提携する企業（以下、「提携企業」といい、当社が定めるプライバシーポリシーの「第三者提供」の項目に掲載される企業をいいます）会社との間で個人情報の適切な取り扱いに関する事項を含む契約を締結し、自らが求める人材の紹介を当社もしくは提携企業に委託した者をいいます。

・担当キャリアアドバイザー：利用者に対し、転職相談、利用者のお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足・関連する求人情報の提供、求人応募手続きの代行等の転職活動の支援をする者をいいます。

第2条：転職サポートサービス

本サービスとは当社が提供する以下のサービスを指し、当社は以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。利用者は、利用者の経験、要望および求人の状況によっては、当社によるサービスが提供できない場合があることを承諾するものとします。また、提携企業の求人企業への応募の場合、提携企業が定める利用規約およびプライバシーポリシーへの同意が必要となります。

a.  担当キャリアアドバイザーによる対面もしくは電話、WEB面談による転職相談

b. 担当キャリアアドバイザーによる転職活動のご支援

c. 利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合

d. 求人票および補足・関連する求人情報の提供

e. 求人応募手続きの代行

f. 提携企業への情報の取次ぎ、紹介

g. その他当社が運営するサイトに掲載する、もしくは関連するサービス等

第3条：利用者、利用の申込み

1. 利用者が、本規約に同意した上で、本サービス利用を所定の案内に従い、申込みを行うものとします。

2. 利用者は、当社および求人企業に対し、履歴書、職務経歴書（休職期間・離職期間等を含みます）等個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供・申告するものとします。

第4条：サービス提供の期間

1. 当社が提供する本サービスは、利用者に転職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生が見込まれると当社が判断する限りにおいて継続して提供します。但し、当社から紹介した求人に一定期間ご応募いただけない場合、または利用者と連絡がつかない場合等、サービス提供が難しいと当社が判断した場合、本サービスのうち、第2条に定めるaおよびbについては提供を終了させていただくことがあります。

2. サービス提供期間内に本サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者への本サービスの提供を終了いたします。利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに終了させていただきます。

第5条：サービスの変更・停止

・当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者に事前に通知をすることなく本サービスを変更または一時停止する場合があります。

本サービスの利用のために利用するシステムもしくは第三者サービスがある場合、そのシステム定期保守・更新ならびに緊急の場合

・通常の対策では防止できない突発的なシステムの故障やウィルス被害、火災・停電等の不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合

・その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第6条：サービスの終了・利用者の除名

当社は、利用者において以下に記載する事項に該当する事由が生じ、利用者として不適切と判断された場合は、当該利用者に対して何ら催告を要することなく、転職支援サービスの提供の終了、および除名を行うことができます。

・本サービスに関する通知を行った日から1ヶ月経過しても利用者からご連絡のない場合

・正当な理由なく、当社からの連絡にご返信頂けない場合

・本規約禁止事項に違反したと判断される場合

・本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合

・利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

なお、本サービス提供の終了・除名から発生する一切の損害について、当社はなんら責任を負わないものとします。また、これらの場合において、その判断に関する質問等については回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。

第7条：求人照合

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合します。また、利用者から求人企業に対する応募依頼を受け付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断し、当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。いずれの場合においても、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。

第8条：利用者の禁止事項

利用者は本サービスへの申込み時、および本サービス利用時に、以下の行為を行わないものとします。

・虚偽、または不正確な情報（履歴書、職務経歴書等に記載の情報を含みます）を、申込み時や利用時に申告・提供する行為

・他の利用者や求人企業・当社または求人企業の従業員・その他当社の業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為

・他の利用者や第三者に対し、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権を侵害する行為

・本サービスの業務、運営を妨げる行為、または当社の信用を毀損するような行為

・公序良俗や法に反する行為、および犯罪的行為に結びつく、またはその恐れのある行為

第９条：反社会的勢力の排除

利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第1０条：利用者の責任と免責事項

1. 当社は仕事内容や労働条件等の概略等の通知について、求人企業へ確認を行い、利用者と求人企業との連絡を取り次ぐものの、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。利用者は自己責任において、入社後の労働条件やその他契約内容等を直接求人企業と確認した後、雇用契約を結ぶものとします。

2. 利用者は、当社から本サービスに関連し発行・付与されたIDおよびパスワードがある場合、その使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとし、利用者はいかなる理由においても自身に付与されたIDおよびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはなりません。

3. 本サービスの利用および情報提供内容は利用者ご本人の意思と責任を持って行うものとします。本サービスの利用は、必ずしも求職活動や転職活動に対し有効性を持つ事を保証するものではありません。

4. 当社の故意または重過失を除き、本サービスの利用から生じた一切の損害（精神的・財産的損害を含む一切の不利益）について、当社は責任を負わないものとします。

第1１条：損害賠償責任

利用者が本規約の各事項に違反して、当社関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。

第1２条：転職サポートサービスの取り扱い可能地域について

当社は本サービスの取扱可能な海外地域の範囲を定めており、利用者が所在する地域によっては、本サービスの提供ができません。また、利用者は、利用者が本サービスの利用申込み時に海外に所在していることを当社に申告していない場合や、本サービス利用開始後に長期間にわたる海外滞在又は海外に居住する際には、速やかに当社に申し出るものとします。

第14条：サービス利用規約の変更

1. 当社は関係法令および個人情報保護法等関連法規の範囲で利用者の承諾を得ることなく本規約を変更できるものとします。本規約を変更する場合、当社は変更後の利用規約の内容およびその効力発生日を当社のサイト上に事前に掲示することにより公表し、利用者に周知するものとします。ただし、文言の修正等内容にかかわらない変更の場合又は変更内容が利用者に不利益を与えるものでない場合、事前の周知を省略できるものとします。

2. 前項の周知で定める変更の効力発生日より、変更後の本規約が利用者に適用されるものとします。

第15条：管轄裁判所

本規約および本サービスに関する準拠法は日本法とし、本規約および本サービスから生ずる紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

個人情報の取り扱いについて

本規約は株式会社Leap（以下当社）の転職サポートサービス（以下本サービス）をご利用いただく上での、個人情報の取り扱いに関するご同意事項となります。ご利用の際には必ずご一読下さい。

1.利用目的

当社は利用者の個人情報を以下の目的のために利用いたします。利用目的を超えて利用することはありません。

①ご提供いただいた個人情報を以下の目的で利用いたします。

・ご利用登録に伴う各種お手続き

・お申込みいただいた転職サポートサービスのご提供

・当社からの各種連絡、メールマガジン、セミナー等お申込みいただいたサービスに関連する情報等のご案内（広告配信事業者からの広告配信を含みます）

・就職・転職後の状況確認、およびサービス向上を目的としたアンケート等、当社の事業やサービスに関する分析・改善のためのご協力依頼

・ご転職後に当社が提供するサービスに関するご案内

・入社等の事実に関する求人企業への確認、および求人企業からの通知の受領

・法令に定める就職後の在籍調査、および求人企業からの通知の受領

・求人企業への当社サービスの紹介、および転職市場に関する情報提供等

・ウェブサイトその他各種媒体等に掲載するための情報の加工、統計、および分析

・新サービスの開発、およびマーケティング活動

・サービス品質改善のための、集計、分析、統計等の資料作成

②当社とのご面談、並びに転職サポートサービスに関連する各種サービスのご利用状況、ご登録いただいた経歴情報、求人の閲覧・応募履歴、Cookie、端末情報、IP アドレス、属性情報、位置情報、広告識別子および行動履歴等から得られるWebサイトを利用される方に関連する情報を分析して、以下の目的で利用します。

・おすすめ求人のご案内

・当社転職サポートサービスに関連する各種サービスのご案内

・アンケート等のご協力依頼、およびWebサイトを含む当社サービスの改善

2.第三者への提供

ご提供いただいた個人情報は、以下のとおり第三者に提供することがあります。①求人企業に対し、以下の通り個人情報を提供することがあります。

（１）提供する場合

　　　・利用者が、当社が紹介した求人事業（提携企業が取り扱う求人企業を含む。）に応募、紹介、もしくは詳細の情報の提供（以下、「紹介等」という。）を希望した場合

　　　・就職・転職後の状況確認

（２）提供先

　　　個人情報の適切な取り扱いに関する事項を含む契約を結び、当社へ求人を申し込んだ求人企業もしくは、提携企業（提携企業の求人への紹介等を利用者が希望した場合に限る。）

　　（３）提供の目的

　　　①求人事業の場合：求人企業に対する職業紹介の実施、または求職者情報の提供、その他最適な人材紹介サービスの提供のため。

②提携企業の場合：利用者が、紹介等の提携企業のサービスをうけるために必要となる情報の提供

（４）提供する情報

・本サービス利用等によって取得した、氏名・生年月日・住所・電話番号・e-mailアドレス・履歴書・職務経歴書等、上記(2)提供する目的を達成するに必要な情報
・求職者の現在の転職活動における状況（他社選考スケジュール、内定の有無や優先順位等について、企業名や具体的処遇を伏せた情報）や処遇に関する希望条件等、最適な転職サポートサービス提供のために必要となる情報
※それぞれ場面において必要と判断される情報を提供します。

(5) 提供の手段又は方法
電子データ等に加工されたものを電子メール、当社システム等の電磁的方法により提供、若しくは書面による提供。② 当社への求人申込みを検討している者（以下求人候補者）に対し、以下の通り個人情報を加工した情報を提供することがあります。

(1) 提供される場合
求人候補者への当社サービスの紹介、および転職市場に関する情報提供や提案等

(2) 提供する目的
求人候補者に対する当社サービスの紹介・勧誘のため。
求職者の希望や適性に合わせた求人の開拓のため。

(3) 提供先
求人候補者

(4) 提供する情報
本サービス利用等によって取得した個人情報のうち、 (2)の提供する目的を達成するために必要な情報。
なお、氏名・生年月日・都道府県以外の住所・電話番号・e-mailアドレスは提供せず、経験職種、経験業種、在籍企業従業員数、現職あるいは前職での職務内容、役職、語学スキル、保有資格、年収帯等の項目を提供します。

(5) 提供の手段又は方法
電子データ等に加工された加工情報を電子メール、当社システム等の電磁的方法により提供、若しくは書面による提供。

２.要配慮個人情報の取得

当社は、原則として、要配慮個人情報を取得しません。ただし、利用者自ら当社に対して要配慮個人情報を提供した場合は、求職者と求人企業との最適なマッチングのため要配慮個人情報を取得、利用することがあります。また、取得した要配慮個人情報を求人企業に対する職業紹介の実施、または求職者情報の提供、その他最適な人材紹介サービスの提供のため、必要に応じて第三者（求人企業）に提供させて頂く場合があります。なお、第三者（求人企業）提供の際は、利用者ご本人に同意いただいた先に限ります。

３.外部委託

外部委託における個人情報の取扱いに関しては、当社が責任を負うものとします。委託先は当社にて厳正な審査を行い、社内承認手続きを経たうえで選定し、委託先と機密保持契約を結び、個人情報保護方針のガイドラインを確認したうえで、利用目的の範囲内において委託をおこないます。

４.個人情報を登録することの任意性

利用者ご本人が、ご自身の個人情報を登録することは任意ですが、必要な情報を登録されなかった場合は、適切なサービスを受けられない場合があります。

５.第三者からの個人情報の取得

当社は、求人企業から次に掲げる事項に関する情報を取得します。

・ 求人企業が利用者との間で労働契約を締結しようとする場合、雇入れ等の事実に関する求人企業への確認のために、これにかかる求人企業からの採用通知書その他労働条件明示書等に記載される情報（氏名、雇用期間、待遇等を含むが、これに限らない）を、書面若しくは電子メールその他電磁的方法による受領又は口頭での確認により取得します。

・ 求人企業と利用者の間で期間の定めのない雇用契約が締結される場合、法令の定めに従い、利用者の入社後の就業状況を、電子メールその他電磁的方法での確認により取得します。

６.個人情報の開示等について

利用目的の通知、個人情報の開示、内容の訂正、追加、削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止については、以下の窓口にお申出ください。お申出があった場合は、ご本人確認とご請求内容が必要になりますので、当社指定の必要書類にご記入の上、お申出いただきます。

開示等のご請求窓口
担当者：株式会社Leap　エージェント事業部
E-Mail：career@leap-ltd.jp（平日９時～１８時　土日祝日を除く）