業務環境サポート
work environment support
携帯電話、ノートPC、Wi-Fi、ボイスレコーダー貸与
仕事に関わる備品は無料で会社から提供いたします。
交通費支給
月2万円まで支給いたします。
出張手当
出張時の交通費、ホテル代はもちろんすべて会社が負担します。
評価・報酬制度
evaluation & compensation system
賞与2回
毎年7月・12月に支給されます。
毎月査定実施
珍しい毎月査定。スピード昇進可能です。
報奨金制度
LEAPでは様々な報奨金制度があります。MVP賞、功労賞、社長賞など多数。
オーダースーツ支給
年に月間MVPを3回受賞するとオーダースーツを無料でプレゼント。
健康安心サポート
health & wellbeing support
社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種
キャリア成長支援
career growth support
資格取得支援制度
従業員の皆様の、知識向上およびスキルアップなどの向上心を会社がバックアップします。
FA制度(部門異動制度)
弊社では、従業員のみんながスキルアップして、自分の可能性を広げるために、計画的にポジションをチェンジしています！
ライフサポート
life support
退職金制度
長く勤務し貢献してくれた従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、勤続年数・役職に併せて、退職金を支給します。
401K型確定搬出年金
個人で掛け金を設定し、毎月給与より積立し、老後に受け取ることが出来ます。さらに個人掛け金に、会社が一部上乗せします。
子ども手当
養育している従業員の皆様へ手当を支給し、家庭生活安定を寄与します。。
ダイバーシティ制度
(産休等支援)
育児や介護をしながら働く従業員の皆様が、もっと働きやすい環境にするため、
ライフスタイルに合わせたワークライフを自身で選択する事が出来ます。
慶弔見舞金支給制度
従業員の皆様のご結婚や出産にはお祝い金を、弔慰や災害時には見舞金を支給します。
誕生月幸せいっぱい制度
皆様のお誕生日に、会社より日頃の感謝を込めてギフトをおお送りいたします。
コミュニケーション・交流
communication & connection
各種レクリエーション
(BBQ、食事会等)
勉強も仕事ももちろん大切ですが、プライベートの充実や社員同士の交流も大切にします。参加は自由です。
交通費支給
無料の昼食を会社から皆さんにご提供し、従業員同士の約束を強め、創造性と連帯感を育んでおります。
出張手当
会社の費用でサークル活動を行っています。自分の趣味をただで楽しむチャンスです。参加は自由です。
その他の制度
other programs
社員割聞制度
加入している関東ITソフトウェア健康保険の福利厚生を受けることが出来ます。保養施設や、定型飲食店やスポーツジムの割引など様々あります。
制度を作ろう制度
制度アイディアを従業員の皆様が提案。採用されれば制度運用まで一緒に作成し、インセンティブをもらえます。
「今の自分」に
納得できていないなら、
一度、LEAPでお話ししませんか？
転職を100％決めている必要はありません。「頑張りが正当に評価される環境を知りたい」「チームの雰囲気をのぞいてみたい」そんな一歩からスタートしましょう。あなたの人生に本気で向き合う準備をして、お待ちしています。
