選考について
- 選考プロセスを教えてください。
- 基本的には【エントリー→書類選考→面接(1〜2回)→内定】のステップで進行します。
スピーディーな選考を心がけており、応募から内定までは平均して2週間〜1ヶ月程度です。
エントリー
書類選考
面接(1〜2回)
内定
- 未経験でも応募は可能ですか？
- はい、大歓迎です。
LEAPでは、現時点でのスキルよりも「これからどうなりたいか」という意欲やポテンシャルを重視しています。異業種から転職し、現在活躍しているメンバーも多数在籍しています。
- 面接時の服装に指定はありますか？
- 特に指定はございません。ご自身がリラックスして話せる服装でお越しください。
会社と働き方について
- 入社後の研修制度について教えてください。
- 未経験の方でもスムーズに業務に入れるよう、充実した研修をご用意しています。ビジョンや基礎スキルを学ぶ「導入研修」と先輩がOJTでサポートする「実務研修」があります。
- 評価制度はどのようになっていますか？
- 年功序列ではなく**「成果」と「プロセス(行動)」の両面から公平に評価**します。半期ごとの面談で、結果だけでなく「チームへの貢献」や「挑戦」といった行動面もしっかりと評価対象になります。
その他
- 入社前に準備すべきことや勉強しておくべきことはありますか？
- 必須の資格やスキルセットはありません。まずは「LEAPでどんなことを成し遂げたいか」をイメージしておいてください。内定後に学習のサポートも可能です。
「今の自分」に
納得できていないなら、
一度、LEAPでお話ししませんか？
転職を100％決めている必要はありません。「頑張りが正当に評価される環境を知りたい」「チームの雰囲気をのぞいてみたい」そんな一歩からスタートしましょう。あなたの人生に本気で向き合う準備をして、お待ちしています。
