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<title>先輩社員インタビュー一覧 | 株式会社Leap 採用サイト</title>
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<description>株式会社Leapの社員紹介ページです。2021年入社のバックオフィス担当や営業職など、現場で働くスタッフの本音を掲載。「なぜLEAPを選んだのか」「どんな時に成長を感じるか」など、リアルな体験談をご覧いただけます。</description>
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<title>K Mさん</title>
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顧客支援職KMさん2024年入社(2年目)入社のきっかけ前職は海上自衛隊。「体力勝負の世界しか知らない自分が、IT企業なんて無理だ」と最初は諦めていました。でも、面接で「必要なのはPCスキルより、相手を思う気持ちだ」と言ってもらえたことが転機に。ここならゼロから新しい自分に生まれ変われると思い、飛び込みました。やりがいと成長入社当時はタイピングすら怪しかった私が、今では経営者の方に「Web集客のプロ」としてアドバイスをしています。「佐藤さんに相談して売上が倍になったよ！」という報告を受けた時は、震えるほど嬉しかったです。自分の成長が、誰かの成功に直結する仕事です。業務内容HPやアプリを活用中のお客様からの「SOS（使い方が分からない、集客できない）」に対応します。単なる窓口ではなく、GoogleAnalyticsなどの分析ツールを駆使して原因を特定し、売上アップのための具体的な改善策を提案するコンサルティング業務です。働きやすさ「分からない」という気持ちを誰よりも理解してくれる先輩たちが、手取り足取り教えてくれる環境です。実力主義の会社ですが、ギスギスした感じはなく、チームでノウハウを共有し合う温かさがあります。飛び級昇給のチャンスも平等にあります。「潜水艦に乗っていた自分に、Webコンサルなんてできるわけがない」。そう思っていた過去が嘘のようです。

前職は潜水艦乗り。Excelすら未経験でしたが、Webコンサルに必要だったのは「SOSに耳を傾ける力」でした。
それは規律の世界で培ったものと同じ。ITスキルは後からついてきます。
「泥臭い自分だからこそ、お客様に寄り添える」と気付かせてくれた会社に感謝しています。Before(前職)IT無縁：PCよりロープや機械に触れる日々閉鎖的：世の中のトレンドから取り残される不安年功序列：命令絶対。個人のアイデアは不要海上生活：数ヶ月帰宅できず、予定も立たないAfter(LEAP)IT習得：データ分析・Webマーケのプロへ転身最前線：ビジネスの仕組みを知り、視界が広がる実力主義：社歴不問。提案次第で飛び級も可能地上生活：毎日帰宅でき、趣味も充実する幸せ9:00出社・ニュースチェックITトレンドやSNSの流行をチェック。未経験だからこそ毎日のインプットを大切に。10:00お客様対応「操作画面が分からない」というお客様へ、遠隔操作でサポート。12:00ランチタイム先輩社員とランチへ。仕事の話から休日の話まで、何でも相談できる時間。13:00サイト分析・課題特定「集客が落ちた」という相談を受け、GoogleAnalyticsでアクセス状況を徹底調査。15:00改善提案分析結果をもとに、「この写真をメインにしましょう」と電話で熱く提案。17:00OJT・勉強会新しいアプリ機能について先輩からレクチャーを受ける。日々知識をアップデート。18:00退社帰宅。オンオフの切り替えもバッチリ。「今の自分」に<brclass="sp450"/>納得できていないなら、一度、LEAPでお話ししませんか？転職を100％決めている必要はありません。「頑張りが正当に評価される環境を知りたい」「チームの雰囲気をのぞいてみたい」そんな一歩からスタートしましょう。あなたの人生に本気で向き合う準備をして、お待ちしています。まずはカジュアル面談で<brclass="sp450"/>話を聞いてみる
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<link>https://leap-ltd.jp/recruit_new/people/detail/03/</link>
<pubDate>Tue, 20 Jan 2026 11:33:00 +0900</pubDate>
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<title>M Aさん</title>
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保険営業職MAさん2022年入社(3年目)入社のきっかけ前職はゼネコンの現場監督。「年功序列ではなく、自分の成果がダイレクトに評価される環境」を求めて転職しました。頑張った分だけ給与やキャリアに反映される今、毎日が刺激的で最高に充実しています！やりがいと成長年齢や社歴に関係なく、成果次第で公平に評価される点です。入社1年目でリーダー職に抜擢されるチャンスもあり、常に高い目標を持って働けます。お客様から「あなたに任せてよかった」と言われる瞬間が最高の原動力です。業務内容法人のお客様への保険商品のご提案、ライフプランニング、契約後のアフターフォローなどを担当。お客様の将来の夢や不安をヒアリングし、オーダーメイドの保障プランを設計します。働きやすさ営業活動のスケジュールを自分で決められるため、効率的に動くことができます。チーム全員がライバルであり仲間、お互いにノウハウを共有し合うオープンな環境です。現場監督時代は「建物の安全」を守っていましたが、今は「お客様の人生の安心」を守ることが私の使命です。

保険は目に見えない商品ですが、万が一の時に必ずお客様を支える大切な「お守り」です。前職で培った段取り力やリスク管理能力を活かし、お客様一人ひとりの未来をシミュレーションしています。

先日、担当したお客様から『あなたが背中を押してくれたおかげで、安心して次の事業に踏み切れました』とお言葉をいただいた時は、この仕事を選んで本当に良かったと心から思いました。Before(前職)完全な年功序列で、成果を出しても待遇が変わらない朝が早く、休日も現場トラブルの電話に追われる体力勝負の現場で、将来働き続けるイメージが持てない組織の歯車感が強く、個人の裁量が小さいAfter(LEAP)完全実力主義。成果が給与・ポストに直結するスケジュールは自己管理。頑張りが明確に評価されるライフステージが変わっても、自分のペースで働ける「あなただから」と選ばれる個の力が試される仕事9:00出社・全体朝礼チームでの情報共有、スケジュールの確認。10:00アポイント準備・資料作成午後訪問するお客様への提案書作成、設計プランのシミュレーション。12:00ランチタイム同僚と近くのカフェへ。情報交換をしながらリフレッシュ。13:00法人顧客訪問企業様へ福利厚生プランのご提案。経営者の方とお話しする貴重な機会。16:00法人顧客訪問1日2件くらいはご訪問させていただいています。17:00帰社・事務処理契約書類のチェック、翌日のアポイント確認、上司への報告。18:00退社今日は定時退社でジムへ。お疲れ様でした！「今の自分」に<brclass="sp450"/>納得できていないなら、一度、LEAPでお話ししませんか？転職を100％決めている必要はありません。「頑張りが正当に評価される環境を知りたい」「チームの雰囲気をのぞいてみたい」そんな一歩からスタートしましょう。あなたの人生に本気で向き合う準備をして、お待ちしています。まずはカジュアル面談で<brclass="sp450"/>話を聞いてみる
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<link>https://leap-ltd.jp/recruit_new/people/detail/02/</link>
<pubDate>Tue, 20 Jan 2026 09:58:00 +0900</pubDate>
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<title>M Kさん</title>
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バックオフィスMKさん2021年入社(3年目)入社のきっかけバリバリの不動産営業から、「長く安定して働ける環境」を求めて入社しました。友人と予定が合う週末が何よりの楽しみ！チャージした元気で、社内の皆さんがスムーズに動けるよう、縁の下の力持ちとして明るく支えていきます。やりがいと成長報奨制度や社内企業制度など、頑張りが正当に評価される仕組みがあります。自分の提案が採用されて業務効率が上がったときなどに、日々成長を実感できる瞬間が多いです。業務内容経理処理、労務管理、総務業務など、会社運営を支える多岐にわたる業務を担当しています。ルーチンワークだけでなく、イレギュラーな対応も柔軟に行う必要があります。働きやすさチーム内の連携が非常に良く、困ったときはすぐに相談できる環境です。昼食提供制度でみんなでご飯を食べることもあり、コミュニケーションが活発で、快適に仕事に集中できます。バックオフィスとして、社員が安心して働ける環境を整えることが私の使命です。

給与計算や勤怠管理、備品管理など、一つ一つの業務が社員の働きやすさに直結しています。特に新しい制度の導入時には、社員から『助かります！』という声をいただけることが最大のやりがいです。

月間MVPを受賞したときは、自分の仕事が会社に貢献できていることを実感でき、大きな自信になりました。Before(前職)年間休日が少なく、土日出勤が多い評価制度が不透明でモチベーション低下福利厚生があまり充実していないキャリアアップの機会が少ないAfter(LEAP)年間休日121日で、しっかり休める報奨制度で頑張りが明確に評価される社宅制度、410Kなど充実の福利厚生社内企業・部門異動でキャリア選択が可能9:00出社メールチェック、Slack確認、当日のタスク優先順位付け。10:00経理処理業務請求書の確認・経理、経費精算のチェックなど。12:00ランチタイム社内の昼食提供制度を利用。今日はハンバーグ！13:00労務管理勤怠データの確認、入退社手続きの書類作成など。15:00部署間連携・問い合わせ対応営業部からの問い合わせや対応、備品の発注業務。16:00総務・環境整備社内イベントの企画準備や、オフィス環境の美化活動。17:00翌日準備日報作成、翌日のタスク整理。18:00退社お疲れ様でした！「今の自分」に<brclass="sp450"/>納得できていないなら、一度、LEAPでお話ししませんか？転職を100％決めている必要はありません。「頑張りが正当に評価される環境を知りたい」「チームの雰囲気をのぞいてみたい」そんな一歩からスタートしましょう。あなたの人生に本気で向き合う準備をして、お待ちしています。まずはカジュアル面談で<brclass="sp450"/>話を聞いてみる
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<link>https://leap-ltd.jp/recruit_new/people/detail/01/</link>
<pubDate>Tue, 13 Jan 2026 09:43:00 +0900</pubDate>
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